Σκοπεύεις να ανοίξεις την δική σου επιχείρηση; Μήπως έχεις μια μικρή επιχείρηση και θέλεις σιγά σιγά να την δεις να μεγαλώνει; Μπορεί να γίνει αυτό αν βρεις τους κατάλληλους ανθρώπους να σε βοηθήσουν.
Όταν λέμε τους κατάλληλους ανθρώπους εννοούμε εκείνους που καλύπτουν καίριες θέσεις και έχουν τις γνώσεις και την εξυπνάδα να εφαρμόσουν επιτυχημένες στρατηγικές που στοχεύουν στην αποτελεσματικότερη διοίκηση και την αύξηση των πωλήσεων.
Ποιοι είναι, όμως, οι επαγγελματίες αυτοί που θα καταφέρουν να παίξουν ζωτικό ρόλο και να βάλουν την εταιρεία σου σε γραμμή πλεύσης προς την επιτυχία; Θα βρεις παρακάτω τρεις ειδικότητες που η προσθήκη τους στο δυναμικό της εταιρείας σου μόνο θετικά αποτελέσματα μπορεί να επιφέρει.
- Σύμβουλος
Όσες γνώσεις και όση εμπειρία και αν κατέχει κάποιος, όλοι είμαστε άνθρωποι και όλοι κάνουμε λάθη κάποιες φορές. Για να αποφευχθούν αστοχίες ή αναποτελεσματικές κινήσεις θα ήταν συνετό όλες οι στρατηγικές να συζητούνται και να αναλύονται εκτενώς πριν τεθούν σε εφαρμογή.
Φυσικά, οι γνώμες, οι συμβουλές, οι ενστάσεις και οι προτάσεις όλων των ανθρώπων με γνώσεις πάνω στις επιχειρήσεις και σε επιμέρους κλάδους θα πρέπει να ακούγονται και να λαμβάνονται υπόψη. Για αυτό είναι ζωτικής σημασίας να υπάρχει ένας έμπειρος και με ποικίλη προϋπηρεσία σύμβουλος διευθυντών και στελεχών επιχειρήσεων, ώστε να μπορεί να προβλέψει και να εκτιμήσει την πορεία διαφόρων επιχειρηματικών σχεδίων.
- Υπεύθυνος Εργατικού Δυναμικού
Όπως δηλώνει ο τίτλος, ο υπεύθυνος εργατικού δυναμικού έχει ως αρμοδιότητα την πρόσληψη και την αξιολόγηση του κάθε εργαζομένου. Ο άνθρωπος αυτός είναι ο συνδετικός κρίκος μεταξύ των εργαζομένων και της διεύθυνσης. Ο υπεύθυνος εργατικού δυναμικού αναζητεί τους ανθρώπους που είναι ιδανικοί να στελεχώσουν την συγκεκριμένη επιχείρηση και αναλαμβάνει να τους εκπαιδεύσει, ώστε να ανταποκριθούν με επιτυχία στους ρόλους τους και συνεχώς να γίνονται καλύτεροι. Αυτός είναι ο άνθρωπος, επίσης, που αναλαμβάνει να αντικαταστήσει κάποιον υπάλληλο που δεν κατορθώνει να φέρει τις υποχρεώσεις του εις πέρας.
Το πιο σημαντικό, όμως, καθήκον του ανθρώπου σε αυτόν τον ρόλο είναι να σιγουρεύεται ότι οι συνθήκες εργασίες είναι άριστες και ότι τα αιτήματα των εργαζομένων ικανοποιούνται, ώστε να είναι πάντοτε ευχαριστημένοι.
- Διαφημιστής
Η ξένη ορολογία μάρκετινγκ και η σπουδαιότητα του να φτάνει ένα προϊόν ή μια υπηρεσία στα αυτιά και τα μάτια όσων περισσότερων ανθρώπων γίνεται ήταν πάντοτε γνωστή. Με την άφιξη του ίντερνετ ακόμα περισσότερες μέθοδοι έχουν εφευρεθεί και προστεθεί, για να προσεγγίσουν οι εταιρείες το καταναλωτικό κοινό.
Είναι εξαιρετικά σημαντικό για την αύξηση των πωλήσεων και το «άκουσμα» μιας επιχείρησης στην αγορά να υπάρχει ένας άνθρωπος στο δυναμικό της που όχι μόνο γνωρίζει τρόπους και στρατηγικές προσέγγισης και πειθούς του αγοραστικού κοινού αλλά και μπορεί να αξιολογεί και να προσαρμόζει τις τεχνικές που εφαρμόζει ανάλογα με την ανταπόκριση του κοινού. Η συλλογή δεδομένων τόσο για τα χαρακτηριστικά του κοινού που επιθυμεί η επιχείρηση να μετατρέψει σε πελάτες όσο και οι εντυπώσεις και οι αντιδράσεις του στις πολιτικές της εταιρείας συμβάλλουν στην διαμόρφωση επιτυχημένων στρατηγικών προσέγγισής του, που έχουν ως αποτέλεσμα την αύξηση των πωλήσεων.
