Σε ενημέρωση προς τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σχετικά με το καθεστώς αμοιβής την ημέρα του Αγίου Πνεύματος το 2025, το υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει τα βασικά σημεία που αφορούν τόσο την τυπική ημέρα όσο και τις περιπτώσεις πρόσθετης εορτής. Η Δευτέρα 9 Ιουνίου 2025, ημέρα του Αγίου Πνεύματος, δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες δημόσιες αργίες που ορίζει ο νόμος.
Ωστόσο, ορισμένες επιχειρήσεις στον ιδιωτικό τομέα μπορούν να εφαρμόσουν αργία την συγκεκριμένη ημέρα, εφόσον αυτή έχει χαρακτηρισθεί υποχρεωτική με απόφαση Περιφερειάρχη ή με άλλες διατάξεις, όπως ΣΣΕ, κανονισμό εργασίας ή επιχειρησιακά έθιμα.
Για παράδειγμα, στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, η ημέρα έχει χαρακτηρισθεί υποχρεωτική αργία βάσει ΦΕΚ και σχετικής απόφασης. Σε κάθε περίπτωση, εφόσον η ημέρα του Αγίου Πνεύματος θεωρηθεί υποχρεωτική αργία από την επιχείρηση, οι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση στην αμοιβή τους, η οποία μπορεί να ανέρχεται έως και 75% του ημερομισθίου ή του μηνιαίου μισθού, ανάλογα με το εάν αμείβονται με ημερομίσθιο ή μηνιαίο μισθό. Οι μισθωτοί που δεν εργασθούν την ημέρα αυτή, σύμφωνα με τα ισχύοντα, θα λάβουν κανονικά το μισθό τους.
Επιπλέον, όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το ημερομίσθιό τους, ενώ δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός αυτής της ημέρας με ημέρες ανάπαυσης ή ρεπό, καθώς η ημέρα θεωρείται υποχρεωτική αργία.
Σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και έχουν ορίσει την ημέρα του Αγίου Πνεύματος ως πρόσθετη εορτή αργίας, αλλά επιλέγουν να λειτουργήσουν κατ’ εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του ημερομισθίου ή του 1/25 του μηνιαίου μισθού, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής τους.
Αυτές οι διευκρινίσεις αποσκοπούν στην ενημέρωση των εργαζομένων και στην προστασία των δικαιωμάτων τους, ιδιαίτερα εν όψει της πληροφόρησης σχετικά με την αμοιβή και τις εργασιακές τους υποχρεώσεις την ημέρα του Αγίου Πνεύματος 2025.
Η παραπάνω ενημέρωση είναι από το Εργατικό Κέντρο Κοζάνης.
