Εκκινώντας από τη θετική υπό ψήφιση ρύθμιση για τη διευκόλυνση της κινητικότητας υπαλλήλων προς τη Δυτική Μακεδονία, ο Πάρις Κουκουλόπουλος, κατά τη σημερινή ομιλία του στην Ολομέλεια της Βουλής επί Νομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών, επανέφερε δύο ξεκάθαρες προτάσεις του:
– Πρώτον, όσον αφορά την τραγική υποστελέχωση των Υπηρεσιών της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ειδικά στη Δυτική Μακεδονία, την πρότασή του για κατά προτεραιότητα κάλυψη των κενών θέσεων στη συγκεκριμένη περιφέρεια με εφαρμογή της Ρήτρας Δίκαιης Μετάβασης.
– Δεύτερον, την προσωπική του εισήγηση για επέκταση του πεδίου εφαρμογής της αυξημένης μοριοδότησης της εντοπιότητας σε επιπλέον κατηγορίες μονίμων προσλήψεων, με έμφαση στους εκπαιδευτικούς, μεταξύ άλλων προς αντιμετώπιση του στεγαστικού αδιεξόδου.
Ακολουθούν τα βασικά σημεία από την ομιλία του Βουλευτή Κοζάνης του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής:
Με το Άρθρο 8 προστίθεται νέα ειδική ρύθμιση για την κινητικότητα υπαλλήλων που επιθυμούν να έρθουν (να αποσπασθούν ή να μεταταχθούν) στη Δυτική Μακεδονία. Είναι σε θετική κατεύθυνση, γιατί δίνει μία επιπλέον διέξοδο – μία πρόσθετη δυνατότητα να αποδεσμευτούν από την Υπηρεσία προέλευσης και να έρθουν. Προφανώς την υπερψηφίζουμε, είναι αυτονόητο, δεν χρειάζεται να επεκταθώ άλλο.
Λύνει, όμως, αυτή η ρύθμιση το τεράστιο πρόβλημα της υποστελέχωσης στη Δυτική Μακεδονία; Και εσείς ξέρετε και εγώ ξέρω πως όχι, δεν το λύνει. Το ξέρουν και όλα τα στελέχη του Δημοσίου στη Δυτική Μακεδονία. Την 1η Δεκεμβρίου πραγματοποίησα μια παραγωγική συνάντηση με τους αιρετούς εκπροσώπους των εργαζομένων του Δημοσίου στην περιφέρειά μας. Από την ανοιχτή συζήτηση που κράτησε τέσσερις ώρες με παρουσία εκατοντάδων στελεχών και παρεμβάσεις πλήθους εκπροσώπων, επιβεβαιώθηκε η επιτακτική ανάγκη να στελεχωθούν οι Υπηρεσίες.
Είναι, λοιπόν, ζήτημα 1ης προτεραιότητας. Σας το θέτω για πολλοστή φορά, καθώς έχει προηγηθεί και Επίκαιρη Ερώτησή μου και σειρά Ερωτήσεων. Σας το λέω, λοιπόν, ξανά, στο όνομα όλων των συμπατριωτών μου στη Δυτική Μακεδονία και της νέας γενιάς που έχει ήδη φύγει ή ετοιμάζεται να φύγει.
Σύμφωνα με τα δικά σας στοιχεία, στις 9.372 θέσεις, οι 2.410 είναι κενές και οι 878 δεσμευμένες, δηλαδή και σε αυτές τις 878 δεν υπάρχει κανένας να δουλεύει και χρονίζει η κάλυψή τους. Με άλλα λόγια, στο 35% των θέσεων δεν υπάρχει υπάλληλος.
Μου απαντήσατε και στις Ερωτήσεις μου μετά τη δημοσιοποίηση του προγραμματισμού μονίμων προσλήψεων που ενέκρινε το Υπουργικό Συμβούλιο για το 2026. Δυστυχώς, μιλάμε άλλη γλώσσα, εμείς βλέπουμε το πρόβλημα των κενών θέσεων, εσείς μου λέτε ποσοστά ικανοποίησης αιτημάτων. Ανατολή με Δύση η διαφορά μας
Ένα παράδειγμα: μου απαντήσατε ότι ως Υπουργείο Εσωτερικών ικανοποιήσατε στο 57% τα αιτήματα του Υπουργείου Πολιτισμού. Το Υπουργείο Πολιτισμού, όμως, ζήτησε μόνο 7 για τη Δυτική Μακεδονία, ενώ συνολικά για όλη τη Χώρα ζήτησε 166. Ενώ οι κενές θέσεις στις Αρχαιολογικές Υπηρεσίες μας ανέρχονται σε 55%, εσείς εγκρίνατε τα 4 από τα ήδη ελάχιστα 7 αιτήματα, στα οποία δεν υπάρχει ούτε ένας αρχαιολόγος!
Επαναλαμβάνω, λοιπόν, την πρότασή μου, την οποία κατέθεσα πέρυσι τον Ιανουάριο ως ολοκληρωμένη Τροπολογία, για τη θέσπιση και εφαρμογή Ρήτρας Δίκαιης Μετάβασης που θα εφαρμόζεται υποχρεωτικά και διυπουργικά, συγκεκριμένα δε και στον Προγραμματισμού Προσλήψεων, ώστε κατά προτεραιότητα να καλυφθούν οι κενές θέσεις στη Δυτική Μακεδονία.
Εάν ίσχυε η Ρήτρα δια νόμου, δεν θα μπορούσε το κάθε Υπουργείο να μας έχει τελευταία προτεραιότητα και ενώ ζητά εκατοντάδες θέσεις πανελλαδικά, να ζητά μονοψήφιο για εμάς. Θα υποχρεωνόταν στο 1ο στάδιο κάθε Υπουργείο να βάλει σε προτεραιότητα τα αιτήματα κάλυψης των κενών θέσεών του στη Δυτική Μακεδονία και μετά, στο 2ο στάδιο, το Υπουργείο Εσωτερικών θα υποχρεωνόταν να εγκρίνει κατά προτεραιότητα αυτά τα αιτήματα.
Αυτό δεν θίγει κανέναν, γιατί πολύ απλά εσείς μου έχετε επίσημα απαντήσει ότι έχετε δώσει 129.500 εγκρίσεις μονίμων προσλήψεων. Στις 129.500 προσλήψεις, δεν μπορούν να χωρέσουν τα 2.500 κενά της Δυτικής Μακεδονίας; Μόνο αναλογικά με τον πληθυσμό μας να παίρναμε το ποσοστό που μας αναλογεί, το πρόβλημα θα είχε λυθεί!
Όχι μόνο, λοιπόν, δεν θίγεται κανείς από την πρότασή μου, αλλά σας επισημαίνω ότι η Τροπολογία μου για τη Ρήτρα έχει λάβει τη σύμφωνη γνώμη σειράς συλλογικών φορέων εκπροσώπησης, και εκτός Δυτικής Μακεδονίας, όπως η ΚΕΔΕ.
Η ενδυνάμωση των Δημόσιων Υπηρεσιών στην περιφέρειά μας, μπορεί να αποτελέσει ανάχωμα στον κατήφορο μιας περιοχής, που καταγράφει τη μια αρνητική πρωτιά μετά την άλλη. Στελέχωση σημαίνει ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας των Υπηρεσιών, δηλαδή απτά αποτελέσματα στην καθημερινότητα όλων, ποιότητα ζωής, αναπτυξιακή ώθηση, αυτό ακριβώς που λείπει. Στελεχωμένος ΕΛΓΑ σημαίνει γρηγορότερες αποζημιώσεις. Στελεχωμένες Αρχαιολογικές Υπηρεσίες στην πράξη σημαίνουν αύξηση της επισκεψιμότητας από την Καστοριά μέχρι την Αιανή. Στελέχωση των φορέων σημαίνει δυνατότητα να κυνηγάνε χρηματοδοτικά και αναπτυξιακά προγράμματα, να τρέχουν επενδυτικές διαδικασίες. Στελεχωμένα Κέντρα Υγείας και Νοσοκομεία, στελεχωμένα Αστυνομικά Τμήματα, όλα αυτά δεν σημαίνουν μόνο ασφάλεια και ποιότητα ζωής των κατοίκων, αλλά έναν λόγο λιγότερο να φύγουν μακριά.
Δεν μπορούμε να κλείνουμε τα μάτια στα αυτονόητα που αξίζει η Δυτική Μακεδονία.
Περαιτέρω, επαναφέρω ένα ζήτημα που είχαμε συζητήσει ξανά σε συνεδρίαση Κοινοβουλευτικής Επιτροπής, ο Υπουργός Εσωτερικών το είχε ανοίξει. Αναφέρομαι στην επέκταση του πεδίου εφαρμογής της αυξημένης μοριοδότησης της εντοπιότητας και στις μόνιμες προσλήψεις εκπαιδευτικών, ως μέτρο προστασίας τους απέναντι στο στεγαστικό κόστος. Σε καμία περίπτωση δεν προτείνω “βουτιά” στην επετηρίδα. Προσωπική μου γνώμη είναι ότι χρειάζεται να ανοίξει αυτός ο διάλογος από εσάς σε συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας, οπωσδήποτε σε διαβούλευση και στενή συνεργασία με τους εκπαιδευτικούς, ώστε από κοινού να βρεθεί ο βέλτιστος τρόπος, να διαμορφωθεί ο κατάλληλος αλγόριθμος που θα ενσωματώνει το κριτήριο της εντοπιότητας, επαναλαμβάνω χωρίς “λεηλασία” στην επετηρίδα.
Κλείνοντας, με αφορμή την τοποθέτηση πριν λίγο του Υφυπουργού Περιβάλλοντος & Ενέργειας, κ. Τσάφου, για τα άρθρα αρμοδιότητάς του, που αφορούν -μεταξύ άλλων- έργα αποθήκευσης ενέργειας. Κατέθεσα Ερώτηση, ζητώντας λεπτομερή ενημέρωση με αναλυτικά στοιχεία για τα έργα ΑΠΕ στη Δυτική Μακεδονία, όπου η κατάληψη εκτάσεων υπερβαίνει κάθε λογική. Στις εγκαταστάσεις αποθήκευσης υπάρχει μια αδιανόητη αυθαιρεσία: ακόμα και δικαίωμα αναγκαστικής απαλλοτρίωσης έχει δοθεί σε ιδιωτικές εταιρείες (παρ.7 άρθρου 4 ν. 4951/2022, ως σημειακά τροποποιήθηκε με την παρ.2 άρθρου 163 ν. 5037/2023), προκειμένου να γίνονται fast track έργα ΑΠΕ και αποθήκευσης. Πρέπει να μπει επιτέλους φρένο.
Ολόκληρη η ομιλία:
